大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业技术创新的文化障碍的问题，于是小编就整理了1个相关介绍企业技术创新的文化障碍的解答，让我们一起看看吧。

1. 妨碍人们创新的最大障碍？

1、妨碍人们创新的最大障碍？

论资排辈、勾心斗角的排挤和高房价、高税赋是限制创新最大杀手……

有人的地方就有江湖，创新者一般都不合群，有些还与社会主流格格不入（典型利例子很多，如特斯拉），并不是所有社会、企业都能接受和容纳创新型人才的弊端，国企尤其严重，当你有个好的创新型想法想要做验证时，需要资金和适配各种人才，也并不是所有企业领导都持开放态度的，因为你有可能危及到他们的既得利益和职位………

高房价和高赋税会促使你没有太多的时间和精力去做那些需要耗费庞大的臆想和实验………

其实影响创新最大的是体制，需要宽松的环境，此外还要核心个人对事物有独特的见解和超乎常人的逆商……常人的思维是abcd…可是创新型人才的逻辑很可能是adfs,甚至a☞z……

最大的创新障碍是恐惧和不确定性。人们通常害怕失败、害怕承担风险和害怕不确定性带来的变化。这些恐惧和不确定性会使人们失去尝试新想法和新方法的勇气，从而阻碍了创新的进程。

另外，缺乏资源和支持也会成为创新的挑战，因为创新需要时间、资金和技术支持。因此，为了促进创新，我们需要创造一个支持创新的环境，包括鼓励尝试、提供资源和支持以及容忍失败的文化。

到此，以上就是小编对于企业技术创新的文化障碍的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业技术创新的文化障碍的1点解答对大家有用。