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制度创新与技术创新的结合进(制度创新与科技创新)

制度创新与技术创新的结合进(制度创新与科技创新)

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  1. 处理好制度创新、技术创新和管理创新三者的关系

1、处理好制度创新、技术创新和管理创新三者的关系

二者既有联系,又有区别。有利的制度环境有利于管理创新的实践,从而为技术创新的内在化提供动力和组织依托。从这句话可以推出A项错误,C项正确;管理创新为企业技术创新转化为现实的生产力提供具体的保障,又为企业制度创新提供具体的实现形式。B项错误;技术创新是管理创新和制度创新的物质条件。D项错误。

技术创新是管理创新的现实基础,管理创新就是技术创新的重要保障。技术反映的是操作层面上人与物的关系,管理反映的是具体层面上人与人的关系。

管理创新是制度创新的前提;制度创新是技术创新的基础;技术创新是管理创新的动力。

第一,与技术创新相比,外部的创新来源对管理创新更为重要。外部来源包括管理学者、咨询人员、管理大师以及已经离职的员工。他们经常带来灵感,而且在管理创新的最初阶段起到引导作用,并使管理创新具备高度互动的特征。通常,管理创新都发生在组织的边缘部分而非核心。

这三者之间相互依存,形成一个紧密的链条。知识创新为技术创新和管理创新提供了理论基础,没有新颖的理论学说和公理体系,技术创新和制度创新难以实现。而技术创新的成果又为知识创新提供了实践支撑,同时,良好的管理环境则为知识和技术创新提供了稳定的运作土壤。

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