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1. 1.我们如何成为一名知识型、技能型,创新型的劳动者?

1、1.我们如何成为一名知识型、技能型,创新型的劳动者?

转型要升级，关键靠人才，根本在人才。党的十九大报告提出建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，坚持了马克思主义经济学原理，切合了市场经济发展规律，有利于提升劳动者的能力和素质，有利于推进创新驱动发展。

坚持职业操守并虚心学习。要不断提升自己的专业知识和技能，保持谦逊的学习态度。具有责任意识。要对工作负责，勇于承担责任，不推诿和逃避。积极主动、注重行动。要主动解决问题，积极推动工作进展，不等不靠，勇于行动。对企业情有独钟，像爱护家人一样爱护企业。

树立终身学习的理念 新型劳动者是善于学习新技术、掌握新技能的人才，而这就需要树立终身学习的理念。终身学习是指社会每个成员为适应社会发展和实现个体发展的需要，贯穿人的一生的、持续的学习过程。这就要求大学生要树立活到老、学到老的学习理念，主动去学习新的学习理念，掌握新的学习方法。

下面我们来一起讨论创 新型人才的培养。 关于创新型人才的培养，由于个人的知识结构的生活阅历不同， 每个人都有各自不同的观点。 下面是作为一个社会工作学习者我对于 该问题的看法。 要把自己培养成为创新型人才，可以从四个方面入手。 端正态度。

大学生如何成为高素质的职业技能型人才如下：大学生提高自己的职业能力的方法有：做到追求自我，从哲学角度思考、坚持参加实践活动、培养学习能力、培养独特思考能力。做到追求自我，从哲学角度思考。基于哲学思考而辩证地看待自己的社交和智慧、经验的积累并积极的去追求自我。坚持参加实践活动。

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